Почасовая оплата труда
Добрый вечер!
Люди добрые, подскажите пожалуйста. В связи с тем, что предприятие "молодое", могу ли я установить для всех трёх работников при приёме на работу почасовую оплату труда, согласно табеля отработанного времени. Как в этом случае нужно сделать штатное расписание (работы очень мало), заложить полные единицы и рассчитывать з/п исходя из отработанного времени согласно табеля или можно, скажем, ген.директора на 0,25 ставки, ну и всех остальных. Что-то какая-то неувязка получается
Люди добрые, подскажите пожалуйста. В связи с тем, что предприятие "молодое", могу ли я установить для всех трёх работников при приёме на работу почасовую оплату труда, согласно табеля отработанного времени. Как в этом случае нужно сделать штатное расписание (работы очень мало), заложить полные единицы и рассчитывать з/п исходя из отработанного времени согласно табеля или можно, скажем, ген.директора на 0,25 ставки, ну и всех остальных. Что-то какая-то неувязка получается
Comments
-
Добрый день.
В отсутствие объема работ, предполагающих полную занятость, вполне можно ввести в штатное расписание не полные, а дробные ставки (вплоть до 0,1, если для выполнения определенного вида работ требуется не более 4 часов в неделю).
Когда нагрузка объективно увеличится, увеличите и долю ставки (или доведете сразу до полной). -
спасибо!
